Flexvia | 2BeFutureFit
“Duurzaam leven en werken | ga in dialoog en durf experimenteren”
- Groepsles
- Privéles
bemiddeling, business coach, persoonlijke ontwikkeling, natuurcoaching, verbindende communicatie, geïnspireerd samenwerken
Ik bied in open aanbod een mix aan van workshops, individuele en teamcoaching zowel voor individuen als kleine groepen. Gedreven mensen - bedrijfsleiders, leidinggevenden, projectverantwoordelijkenvrijwilligers in een coöperatieve of vzw, trekkers van een commons beweging, ... - én organisaties zijn mijn belangrijkste doelgroep omdat ik geloof dat zij een hefboomeffect kunnen hebben in het duurzaam veranderen van mens en organisatie.
Mijn tweede doelgroep is elkeen die zelf het heft in handen wil nemen voor een meer duurzaam leven en werk. Jongeren én ouderen. Over de generaties en de culturen heen.
Ik focus zowel op hoofd-hart en handen - om niet de termen denken, voelen en doen te gebruiken. En dus zit in elk menu een stukje theorie of achtergrondinformatie, een stuk beleving aan de hand van klassieke - visieoefeningen, participatie via Open Space, Worldcafé, focusgroepen... - en mindere klassieke werkvormen zoals 3D mapping, SPT, Chances To Change bordspel, natuurcoaching - en oefenen ingebakken om er zelf mee aan de slag te kunnen.
Mijn tweede doelgroep is elkeen die zelf het heft in handen wil nemen voor een meer duurzaam leven en werk. Jongeren én ouderen. Over de generaties en de culturen heen.
Ik focus zowel op hoofd-hart en handen - om niet de termen denken, voelen en doen te gebruiken. En dus zit in elk menu een stukje theorie of achtergrondinformatie, een stuk beleving aan de hand van klassieke - visieoefeningen, participatie via Open Space, Worldcafé, focusgroepen... - en mindere klassieke werkvormen zoals 3D mapping, SPT, Chances To Change bordspel, natuurcoaching - en oefenen ingebakken om er zelf mee aan de slag te kunnen.
Ik ben sinds 2008 (eerst in bijberoep) aan de slag als personal/ business coach en mediator (bemiddelaar) . In december 2011 koos ik fulltime voor een bestaan als solopreneur en co-creator in partnership. Organisatieadviseur dekt nog het beste de lading want ik werk op de ontwikkeling van mens en organisatie. parallele sporen (denk aan het Vorkmodel van Rudy Van damme). Ik kijk daarbij naar de processen en de structuren - hoe organiseer je je het beste om je ambities waar te maken ? - en de competenties en vaardigheden die je nodig hebt in je rol. Of die je moet leren loslaten. vanuit een systemische blik.
Ik ben een tochtgenoot en bruggenbouwer.Vanuit een oprechte belangstelling voor en diep luisteren naar wat leeft, wil ik die dialoog stimuleren en zo bruggen bouwen om anders te organiseren, samen te werken en te ondernemen. Ik help mensen en organisaties om hun eigen stem te vinden en te durven experimenteren voor een meer generatieve economie en dus duurzame toekomst. Uit liefde voor de mens en de wereld.
Geen enkel traject is hetzelfde. Steeds op maat. Modulair. Volgens de noden en behoeften van de mens en/of de organisatie.
Trefwoorden: hybride werken, werkbaar werk, activity based working, zelfsturing, nieuwe businessmodellen, sociocracy3.0, , conflicthantering, geÏnspireerd samenwerken en partnerships, verbindende communicatie, horizontaal organiseren
Ik ben een tochtgenoot en bruggenbouwer.Vanuit een oprechte belangstelling voor en diep luisteren naar wat leeft, wil ik die dialoog stimuleren en zo bruggen bouwen om anders te organiseren, samen te werken en te ondernemen. Ik help mensen en organisaties om hun eigen stem te vinden en te durven experimenteren voor een meer generatieve economie en dus duurzame toekomst. Uit liefde voor de mens en de wereld.
Geen enkel traject is hetzelfde. Steeds op maat. Modulair. Volgens de noden en behoeften van de mens en/of de organisatie.
Trefwoorden: hybride werken, werkbaar werk, activity based working, zelfsturing, nieuwe businessmodellen, sociocracy3.0, , conflicthantering, geÏnspireerd samenwerken en partnerships, verbindende communicatie, horizontaal organiseren
